同友会ニュース−活動報告

“社員も幸せ面白い会社” “会社も幸せ誇れる社員” “お客様も幸せ良かったねの取引” 三者利益の共存共栄をめざして【川越地区会2018年7月例会】

集客チラシ・採用HP・ブランディングが 結果につながる 自社ブランドを高める広報活動【東部地区会2018年7月例会】

新入会員報告【西部地区会2018年6月例会】

社長が社員を信じる組織【大宮南地区会2018年7月例会】

仕事もある! 機械もある! なのに人がいない!【川口地区会 2018年7月例会】

第21回 女性経営者全国交流会 in 彩の国埼玉 〜記念講演

第21回 女性経営者全国交流会 in 彩の国埼玉 〜分科会報告

労使見解から読み解く〜 経営指針の全社的実践〜【青年部例会】(18.09.11)

私たち中小企業の “働き方改革”って何ですか!? 〜実践企業&行政と学ぶはじめの一歩〜女性経営者クラブ・ファム オープン学習会

【2018年度 第45回定時総会】 高い志を持って、企業づくり、地域づくり、同友会づくりへ挑もう 〜私たちが次の時代を切り拓く力になる、誰もが輝く社会の創造〜

2018年度 埼玉中小企業家同友会 合同入社式・ 新入社員研修会 2018年4月2日(月)〜3日(火)

【経営実践報告】 〜正直に、前向きに、そして笑顔で〜【加須・羽生地域2月集会】

挑戦! 地域とつながり地域から 信頼されるIT企業【東彩地区会3月例会】

同友会組織活動の活性化を促すe.doyuを使いませんか?〜e-doyu(イードーユー)の可能性は広がっています

事務局を知りたい!! 〜事務局長が語る事務局の未来〜

経営指針発表会【西部地区会2月例会】

「ここで働かせてください」と言われる会社 〜経営者の仕事って何なの?〜【川越・むさし野地区会3月合同例会】

こんなビジネスモデルがあったんだ!! なるほど、その○○○いただき!

学びを牽引する専門委員会推進月間 オープン学習会【青年部】 2/26(月)

オープン学習会【仕事づくり委員会】

オープン学習会【社員教育委員会】

オープン学習会【障害者雇用推進委員会】

障害者雇用を考える! 私たちにできることは何か?報告者:跡部 修氏 (一般社団法人Ciel 施設長)【川越地区会・障害者雇用推進委員会2月合同例会】

挑戦こそが社員と企業を育てる! 町の焼きとり屋から地域と繋がるオンリーワン企業へ〜報告者:胡 文氏〈(株)ひびき 専務取締役〉【川越地区会1月例会】

ちょっと待った! 勘に頼る経営、していませんか?【むさし野地区会1月例会】

『社員を想いヤル企業』〜型破り☆社長の環境整備と事業展開〜【西部地区会1月例会】

東部地区会35周年記念式典

埼葛地区会30周年記念旅行【ベンチマーク in 京都】

学びを牽引する専門委員会推進月間 オープン学習会 第2回【経営労働委員会】

『実践!! 実践!実践?』 〜三者三様の「実践」を学ぶ〜【東彩地区会12月例会】

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