同友会ニュース−活動報告

『過酷な製造業は働きやすく魅力的な会社にはなれいの!?』東彩地区会 7月例会報告【19.07.16】

経営指針づくりセミナー『導入編2』【19.06.29】

『社員の健康が会社の未来をつくる』 東部地区会2019年6月例会報告 【19.06.20】

『その経営課題、ひとりで解決できますか?』 大宮南地区会2019年6月例会報告 【19.06.18】

経営指針づくりセミナー『導入編1』【19.06.11】

『経営理念を成文化するだけの為に経営指針セミナーに参加するな!』 彩北地区会6月例会 【19.06.10】

2018年度 経営指針作りセミナー

2018年度 全県経営研究集会〜分科会報告

2018年度 全県経営研究集会〜記念講演

自社の未来のために何を学ぶのか? 〜経営指針の役割と、成果を伴う具体的行動〜【川越地区会2018年10月例会】

対等なコミュニケーションが会社を救う 〜崩壊寸前の企業が同友会で学び実践して行き着いた先〜【むさし野地区会2018年10月例会】

企業成長の鍵はどこにあるのか? 〜様々な困難を乗り越え、成長し続ける会員企業から学ぼう!〜【大宮南地区会2018年10月例会】

【女性経営者クラブ・ファム オープン例会】

【 広報委員会オープン学習会】

【青年部オープン学習会】

加須・羽生地域に経営者の学びの場が誕生。 自社を良くして、地域を良くする学びをしよう!【彩北地区会設立総会2018年11月】

さくら地区会設立20周年記念式典開催2018年10月6日

【仕事づくり委員会オープン学習会】2018年10月23日

【共同求人委員会オープン学習会】2018年10月11日

【2018・理事・幹事研修会】同友会と企業経営は不離一体で取り組む 〜組織の自主運営こそ経営者の学び

【首長訪問】〜吉田信解 本庄市長に聞く〜企業と共に魅力溢れるまちづくりに挑戦

〜労使見解から読み解く〜 経営指針の全社的実践【青年部 2018年9月例会】

老舗のバトンを未来へ! 六代目経営者の覚悟。 〜 200年企業を目指しての伝承と改革〜【東部・埼葛・東彩 2018年9月合同例会】

「社員と共に歩み、会社の未来を考える!」 〜社長が変われば、社員も変わる! 経営者に求められる意識改革とは〜【西部地区会 2018年9月例会】

地区会活動だけではもったいない! 「学びと人脈が仕事をつくる」 同友会のフル活用法とは?【大宮南地区会 2016年9月例会】

ん!?ねだん以上。シマムラ 経営指針づくりセミナー受講から1年。 島村会長がついに語る【大宮中央・大宮東地区会 2018年 9月合同例会】

社員教育委員会 2018新入社員リフレッシュ研修会

異業種交流で自社の強みを未来につなげる 仲間と共に、時と人・ライフスタイルの 変化を読み取り、チャレンジし続ける【埼葛地区会 (仮称)加須・羽生地区会 合同2018年8月例会】

誰もがいきいき働きやすい 職場環境づくりの実践!【東部地区会2018年8月例会】

同友会理念に基づく障害者雇用とは?~障害者雇用推進委員長 赤塚正樹氏に聞く~

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