http://saitama.doyu.jp/ 2012-04-18T07:47:15+09:00 ja 埼玉中小企業家同友会のサイトです http://saitama.doyu.jp/news/120410-115943.html 2012-04-10T11:59:43+09:00 埼玉中小企業家同友会の合同入社式が平成２４年４月２日（月）に埼玉県県民活動総合センターで開催されました。合同入社式後に新入社員研修会も合わせて実施されました。 http://saitama.doyu.jp/news/120407-202349.html 2012-04-07T20:23:49+09:00 　経営者の基本的な資質を学ぶ場として「全6回シリーズの経営基礎講座」を企画しました。経営者はもちろん、後継者、経営幹部、幹部候補者、これから創業を考えている方は是非ご活用下さい。 http://saitama.doyu.jp/news/120329-152235.html 2012-03-29T15:22:35+09:00 「経営指針成文化・共同求人・社員教育」という「労使見解」に基づく人間尊重経営の三位一体の実践とはどんなものなのか？ 今回はすべり軸受けのパイオニアとして自動車・建設機械・農業機械など各種産業機械に幅広く採用されている精密部品を製造する三矢精工(株)を訪ね、その企業づくりについて伺いました。 http://saitama.doyu.jp/news/120329-145823.html 2012-03-29T14:58:23+09:00 大宮南地区会所属の石井亜佳理(あかり)氏は、手広く事業を展開する一方で実はかなりのワイン通。東大法学部卒、一流企業のビジネスマンの経験を持つ石井氏の学生時代の思い出から食とワイン談義、そして人生の楽しみ方の極意を飾らない言葉で語っていただきました。 http://saitama.doyu.jp/news/120329-135607.html 2012-03-29T13:56:07+09:00 1974年4月に埼玉同友会が産声をあげてから、すでに38年が経とうとしています。私たち同友会会員は、激動と混迷の経済界の中で、高々と理念を掲げ、三つの目的の総合的実践を目指し、あるべき中小企業家の姿を追い続けてきました。今回は同友会の原点を振り返ることで活動の本質に迫り、明日の同友会を考えるべく課題と展望について、代表理事経験者にお話を伺いました。 http://saitama.doyu.jp/news/120322-142406.html 2012-03-22T14:24:06+09:00 地球環境破壊から地球を守り、持続可能な社会を構築するため、中小企業だからこそできる取り組みを、今まで以上に積極的に展開していくことが求められています。｢環境広場｣では、埼玉の会員企業の中で環境問題の事業に積極的に取り組んでいる事例をシリーズで紹介しています。今回は中小企業家を対象とした環境コンサルティングに取組む、朝霞・新座地区会 上田隆一氏（TEM環境マネジメントシステム研究所 代表）にお話を伺いました。 http://saitama.doyu.jp/news/120319-165553.html 2012-03-19T16:55:53+09:00 「オーダーメイドの家具でユーザーのリクエストに応えたい」 創業３５年の家具製造会社の若き２代目が語るものづくりへの思いと同友会活動を通して学んだという理想の会社への道のり。 http://saitama.doyu.jp/news/120319-154809.html 2012-03-19T15:48:09+09:00 「経営理念は、以前も私の頭の中にはあったのです」。サラリーマンから独立起業し10年、増益増収を達成してきてはいるけれど、本当にこれでよいのか、このままでよいのか、自問自答を繰り返し、参加を決意した経営指針セミナー。10年間育ててきた会社のため、ついてきてくれた社員のため、そして自分自身のために「打破するための第一歩が、経営理念の作成でした」。 思い立ったら即行動・即実践。物静かな雰囲気の内側に秘めた、経営者としての熱い思い。矢沢社長の経営指針作成奮闘記、ぜひお聞きください。 http://saitama.doyu.jp/news/120316-000000.html 2012-03-16T00:00:00+09:00 「あのピンクの靴だったら私もひょっとして歩けるかもしれない」。 施設に入居していた歩くことができなかったお年寄りが徳武産業の『あゆみシューズ』と出会って起こる奇跡のような出来事。 「日本でいちばん大切にしたい会社３　坂本光司：著」で紹介された心温まるエピソードの数々。今、高齢者・障害者用ケアシューズの分野でトップシェアを誇る徳武産業(株)代表取締役 十河孝男氏を講師に招き“本当に必要とされる会社とは”、ユーザーに寄り添ったものづくりの本質に触れる貴重な報告です。 http://saitama.doyu.jp/news/120215-150516.html 2012-02-15T15:05:16+09:00 女性経営者クラブ・ファムでは、内閣府の「国・地方連携会議ネットワークを活用した男女共同参画事業」を受託し、1月21日大宮ソニックシティにてシンポジウムを開催しました。これは、過去6年間、埼玉県の男女共同参画推進事業を受託した経験から、さらに一歩進んだ活動をめざそうと取り組んだものです。 http://saitama.doyu.jp/news/120213-111601.html 2012-02-13T11:16:01+09:00 中小企業家同友会では、「労使見解」の精神に基づく経営指針成文化運動などを行い、「人間尊重の企業づくり」を進めてきました。1983年には、経営者団体としては異色の障害者問題全国交流会を初めて開催し、以後、障害者雇用の問題に関して、共に生きる企業づくりに取り組んできました。 現在、委員会や部会をつくり、活動している他県同友会は約30ありますが、埼玉ではまだそこには至っていません。そこで、今回は編集委員会が神奈川障害者福祉部会長　高橋良治氏を訪ね、障害者雇用に熱心に取り組まれるに至った経緯、問題点、今後の展望、そして、私たち経営者の今後のアプローチの方法などについてお聞きしました。 http://saitama.doyu.jp/news/120131-141330.html 2012-01-31T14:13:30+09:00 インターネットを通して自ら同友会へ入会したという印牧氏。会社員から一転、独立開業へ至るまでの道のりとこれからの地区会のあり方を率直な言葉で語っていただきました。 http://saitama.doyu.jp/news/120131-131451.html 2012-01-31T13:14:51+09:00 ウエサカ薬局では『薬剤師が飲みたい、家族に飲ませたい』そんなお薬をおすすめしています。 店内に一歩足を踏み入れると目に飛び込んでくるこのコピー、ウエサカ薬局が患者様に安全と安心をお届けすることを使命としている想いです。 同友会に入会して経営指針づくりに取り組んで変化していった企業の姿と、上坂社長の経営者としての次の戦略をお聞きしました。 http://saitama.doyu.jp/news/120116-141820.html 2012-01-16T14:18:20+09:00 「経営指針成文化・共同求人・社員教育」という「労使見解」に基づく人間尊重経営の三位一体の実践とはどんなものなのか？ 「三位一体の経営」を実践している会社に広報委員が実際に見学訪問を行い、その企業づくりを学ぶ新コーナー。第３回目は(株)ハーヴィインターナショナルを経営する切山氏を所沢に訪ねました。 http://saitama.doyu.jp/news/120116-135545.html 2012-01-16T13:55:45+09:00 「同友会は自分自身を成長させる場所、そして会うだけでうれしい仲間が集う場所、これからもたくさんのことを学んでいきたい」。笑顔が素敵な若手経営者、八巻氏に同友会との出会い、経営者として成長していく過程を飾らぬ言葉で語っていただきました。 http://saitama.doyu.jp/news/111205-151520.html 2011-12-05T15:15:20+09:00 合同オリエンテーション開催！ 11月22日（火）19:00〜新都心ビジネス交流プラザにて、埼玉中小企業家同友会共同求人委員会・社員教育委員会合同オリエンティーションセミナーが開催され、三角恵氏（株）万代電気工業取締役総括部長に「これで会社が変わった！」をテーマにご報告をいただきました。 http://saitama.doyu.jp/news/111128-142216.html 2011-11-28T14:22:16+09:00 近年浸透しつつある“コーチング”とは？ 宇野さん曰く、「コーチは答えを持っていません。答えはすでにあなた自身の中に眠っています」。 前に進むために全力で後押ししてくれる“クライアントの応援団”であるコーチングについて語る宇野さんの言葉とは。 http://saitama.doyu.jp/news/111128-140059.html 2011-11-28T14:00:59+09:00 http://saitama.doyu.jp/news/111128-095705.html 2011-11-28T09:57:05+09:00 http://saitama.doyu.jp/news/111124-174450.html 2011-11-24T17:44:50+09:00