行事案内

社員教育委員会 新入社員リフレッシュ研修会 新入社員 輝いていますか? 自分の「これから」を考えよう

開催日時2021年9月21日(火) (受付9:00~)9:30~17:00

会員でない方の参加歓迎

報告者

社員教育委員会によるビジネスマナーの再確認と研修

先輩社員のパネルデスカッション

会場

WEB開催(Zoom)

参加費

おひとり 5000円

活動報告

新入社員リフレッシュ研修会2021
~新入社員 輝いていますか?~

 今年度は、9月21日に参加企業14社・参加者28名でオンラインにて開催されました。
2021年4月に入社した新入社員および入社2年目までを対象として開催されました。社会人として
歩み始めた4月から約半年間の行動を振り返り「入社前とのギャップ・成功体験・失敗体験・悩み
・解決策」を【ビジネスマナーの振り返り・入社して数年の若手社員による体験と意識の変化に
ついてのパネルデスカッション】の研修を受け、受講生主導のグループ毎の話し合いでより理解を
深めて、今後の行動目標について思いを新たにしました。

≪受講者の感想≫(新入社員リフレッシュ研修会2021アンケートより)
リフレッシュ研修会という名前の通り、学びもありつつ良いリフレッシュにもなった研修 となりました。同期とのグループ討論は勿論、スタッフとしてサポートしてくださった経 営者の皆様のお話も討論が行き詰まった際などにお聞きすることができ、大変良い機会で した。半年経ったこのタイミングでのビジネスマナー講義も、チェックリストを見て最近 なぁなぁになってしまっているようなマナーを再確認することができ、気が引き締まりま した。 同期の皆さんのお話を聞いて私も負けていられないなと思ったので、この研修での意気込 みを忘れず励みたいと思います。
グループディスカッションで同年代の他業種の方々と交流する機会もあり、仕事内容は変 わるものの悩んでいる部分はみんな共通する点も多いのだと分かりました。 コロナ禍というのもあり、他会社の同年代の方たちと交流する機会が中々無かったので、 今回の研修会でそれぞれどういう仕事をして、何を目標に頑張っているというお話を聞く ことができて良かったと思います。 また今自分が悩んでいることや、今後に向けた行動宣言を考えたことで改めて今の自分に 何が足りていないのか把握することができました。 苦手な点を一つずつ改善できるよう積極的に行動宣言に挙げたことや、仕事の幅を増やせ るように取り組んでいきたいです。
本研修では改めてビジネスマナーや仕事の仕方について学ばせて頂き、自分を見つめ直す きっかけとなりました。また昨今はコロナ危機によって友人はおろか、人と交わる機会は 極端に減りました。そのような中で、オンラインではありますがこのように他社の方々と お話できる機会は大変貴重でした。グループ討論を通して、それぞれ違う職場で働き違う 環境で生きる人が同じような悩みや思いを持っているということを知ることができたのは 大きな財産であります。いつかコロナ禍が終わった暁にはグループのメンバー、そして参 加された皆様にも直接お目にかかってお話したいものです。御準備頂きました同友会の皆 様には厚く御礼を申し上げます。ありがとうございました。
パネルディスカッションでは、貴重な先輩の体験談等を聞くことができたので、良い経験 になりました。 近い年代の方々と悩みや失敗談を共有できたことで、悩みを持っているのは自分だけでは ないと感じ、少し安心感を得るとともに、ほかの会社にも同期がいるような気持ちになり とてもうれしく思いました。 今回の行動宣言を実行に移し、少しでも早く、より会社に貢献できるよう努力して参りた いと思います。 本日はありがとうございました。

≪参加スタッフの感想≫
・人の意見を聞いて話す姿勢が出来ていた。
・自分に自信を持っている子が多い。
・悩みも自己完結している。
・組織としての意見より、個人の意見が強かった。
・会話が苦手な人も、最後の発表はできていた。
・1人1人はいい子だったが、グループ討論は盛り上がらなかった。
・グループ討論を盛り上げるのに、スタッフとして何か若い人が反応する共通のワードを考えておくなど工夫をす ることが必要。
・時間が進むにつれて悩みも出てきた。
・初めは緊張していて話せなかったが、午後からは全員が良く話してくれた。
・今後、コロナが収束したらリアルで会える機会を作ってあげたい。