こんな悩みを抱えていませんか?
経営を革新したい。経営計画を作成したい。金融機関との交渉力をつけたい。 新卒を確保するために学校との関係づくりをしたい。
せっかく採用した人材の教育に悩んでいる。 経営の悩みを本音で語り合いたい。
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女性経営者 青年経営者 中小企業憲章

新着情報

経営指針づくりセミナー『戦略編3』【19.10.05-06】 (活動報告)

経営指針づくりセミナー『戦略編3』<マネジメント分析>市場・顧客・自社の分析と自社の可能性を把握し課題を整理する。中期経営計画立案により利益がでる体質の会社を目指す。

『新卒採用の前に 社内の働く環境づくり進んでますか?』 共同求人オープン学習会【19.09.26】 (活動報告)

「働き方改革」を取り入れ「働く環境作り」の事例報告として、社内の環境づくりの成功事例やつまづいたことなどを建築系、IT系、物流系と異業種の3名より報告いただくオープン学習会を開催しました。

経営指針づくりセミナー『戦略編2』【19.09.21】 (活動報告)

経営指針づくりセミナー『戦略編2』<労働環境分析、マーケティング分析>労働環境とマーケティングを考える。

『時代の変化は全て中小企業のチャンス! 〜私たちを取り巻く情勢の変化つかみ未来につなげる〜』大宮南地区会 9月例会報告【19.09.19】 (活動報告)

「世界の情勢」「日本の情勢」「埼玉の情勢」「IT技術の変化」4つの視点で、日本経済、企業経営の情勢について東京中小企業家同友会事務局長の林 隆史 氏に報告いただきました。

『働きやすい職場づくりのトップランナーを目指して 〜新卒採用から見えてきた人に合わせた職場作り〜』浦和地区会 9月例会報告【19.09.18】 (活動報告)

人材確保に苦労している運送業界から (株)エー・シー・トランスポート代表取締役の池永氏に、会社を継続させていくための取り組みから見えてきた、人に合わせた働きやすい職場づくりの事例を報告いただきました。




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