支部活動

同友会では、三つの目的「良い会社、良い経営者、良い経営環境」の実現に向けて、経営実践を進めています。例会は、毎月一回会員がお互いの経営実践を検証するために開催しています。
企業づくり、地域づくり、社員教育などの、経営者のリアルな経営体験の報告を聴き、自社に置き換えて参加者相互の経営体験を交流し、謙虚に学び合う場、それが「例会」です。

同友会では講演いただく方のことを報告者と言います。例会の 報告者は、原則として同友会の会員である経営者から選出されます。
専門家の洗練された発表ではないので、決して流暢な報告ができるわけではありません。
しかし、その言葉の中にこそ、経営の本質的な課題が潜んでいます。

報告者の経営体験の報告を受けて、6〜8名でテーブルを囲みグループ討論を行います。報告をどこまで深めて議論し合えるかが、グループ討論の真価といえましょう。
本音で語り合うことが基本ルールなので、時には激しい議論になることもあります。しかし、それぞれの感じ方、受け止め方の違いから、さまざまな経営手法や人生観、哲学、経営姿勢など、経営者の琴線に触れる学びになるのです。
つまり、例会では報告者がいかに素晴らしい話をするかというよりも、討論でいかにそれを深められたかに大きな意義があるのです。

本音で語り合うグループ討論においては時として心に波風が立つかも知れません。
例会後の懇親会は、グループ討論で熱く語った心を穏やかにし、経営者同士のさらなるネットワークづくりの貴重なひとときです。
飲食を交えながらの和やかな雑談も、次第に経営談義に花が咲き、いつの間にか第二のグループ討論会場に早変わりです。